5月22日，华尔街日报与中国台湾经济日报联合报道，揭示了2023年全美大型企业CEO薪酬的详细情况。根据华尔街日报的年度调查，今年全美大企业的CEO薪酬中位数至少达到了1570万美元，较一年前的1450万美元有了显著的增长。值得注意的是，在这些高薪的CEO中，有许多人的薪酬超过了5000万美元，这一数字令人咋舌。
在薪酬最高的前25名CEO中，科技行业占据了显著的地位，共有八位CEO上榜。这一数据再次证明了科技行业在当今社会的重要地位以及其对高技能人才的渴求。在这八位CEO中，半导体芯片巨头博通的CEO陈福阳以高达1.62亿美元的薪酬位居榜首，这一数字折合人民币高达11.73亿元。
陈福阳自2006年担任博通CEO以来，带领公司取得了优秀的业绩。在他的领导下，博通的股价表现明显优于竞争对手，这也为他赢得了如此丰厚的薪酬。然而，博通公司表示，陈福阳在接下来的五年内不会获得更多股票或现金奖励，这显示了他对公司的长期承诺和对股东利益的关注。
此外，英伟达CEO黄仁勋的薪酬也备受关注。去年3月初，他获得了一批限制股，到了今年1月底，这批股票的价值已经涨了三倍至1.075亿美元，折合人民币约为7.78亿元。这一增长不仅体现了英伟达公司的强劲表现，也彰显了黄仁勋在引领公司发展中的重要作用。根据最初的申报资料，黄仁勋的薪酬为3420万美元，其中包括这批限制股发放当时的价值2670万美元。然而，根据英伟达的委托书，如果黄仁勋能够达成绩效标准，他获得的股票可能会比原先目标多出50%至100%，这无疑将进一步增加他的薪酬总额。
英特尔CEO基辛格的薪酬也值得一提。去年，英特尔向他发放的股票在年底前涨了两倍至3930万美元，折合人民币约为2.84亿元。然而，值得注意的是，由于去年公司采取的节流措施，基辛格的薪水减少了15%至110万美元，现金奖金目标也减少了约15%至290万美元。这一变化显示了英特尔在面临市场挑战时对公司成本的严格控制以及对高管薪酬的重新评估。
