2 月 19 日消息，韩媒 Chosun 近日发布的博文引起了半导体行业的广泛关注。报道称，三星电子计划通过任命半导体专家进入董事会的方式，在 AI 芯片时代进一步增强自身的市场竞争力。
过往构成遭批，与台积电形成反差
三星电子董事会的构成此前一直饱受批评。被指官僚和金融专家数量过多，而技术专家却严重不足。与之形成鲜明对比的是，台积电的董事会主要由半导体专家组成。这种差异使得三星电子在技术决策和行业前瞻性上显得相对薄弱。
重大高管调整，“芯” 战略持续推进
三星电子早在 2024 年年底就启动了重大的高管调整，此次调整高度专注于半导体业务。而最新消息显示，三星电子在董事会层面也将有所动作，计划把董事会中的半导体专家人数从 1 人增加到 3 人，实现数量上的三倍增长。
董事会会议临近，具体任命引猜测
董事会会议定于 2 月 18 日举行，此次会议的重要任务便是最终确定内部和外部董事的任命。有消息称，DS 部门负责人 Jun Young-hyun 将担任内部董事。同时，公司还在考虑任命 DS 部门 CTO Song Jai-hyuk 或 Foundry Business CTO Nam Seok-woo 等技术专家进入董事会。此外，媒体预计还将任命一位半导体学术专家，以填补 Kim Han-jo 离任后留下的空缺。调整完成后，内部董事的数量将增加到 4 人，DX 部门和 DS 部门各占一半。
变革意义重大，未来竞争备受瞩目
三星电子此次对董事会的调整，旨在优化决策层的专业结构，提升在半导体领域尤其是 AI 相关半导体业务上的决策能力和技术前瞻性。与台积电的竞争也将在这一变革下变得更加激烈和充满看点。
