2 月 12 日，对于台积电而言是意义非凡的一天。这一天，台积电董事会核准了 2024 年度员工业绩奖金与酬劳（分红），总金额高达 1405.9 亿元新台币（约合 312 亿元人民币）。按照去年底中国台湾员工人数约 7 万人来计算，平均每人可得超过 200 万元新台币（约合 44 万元人民币），如此丰厚的奖励，无疑让台积电员工成为了行业内令人羡慕的对象。
据悉，台积电在 2024 年的表现相当亮眼，全年营收约为 2.894 万亿元新台币，年增 33.9%，税后净利润达到 1.1732 万亿元新台币。这样出色的业绩增长，为其员工奖励和公司发展奠定了坚实基础。
台积电在半导体领域的地位举足轻重，它为英伟达、博通、AMD、亚马逊和谷歌等市场领军企业生产全球大部分人工智能计算芯片。这些科技巨头还充分利用台积电先进的芯片封装技术，将人工智能处理器与高带宽内存（HBM）芯片集成在一起，从而大幅提高性能，为AI等领域的快速发展提供了强大动力。不仅如此，台积电还为大多数领先的芯片开发商提供服务，其中包括苹果、高通和联发科等，在整个芯片产业链中扮演着关键角色。
随着获利不断攀高，台积电 2024 年度员工业绩奖金与酬劳（分红）也水涨船高，总金额增至 1405.9 亿元新台币。其中，员工业绩奖金约 702.9 亿元新台币，已于每季季后发放，让员工们能及时享受到公司发展带来的红利。而酬劳（分红）约 702.9 亿元新台币，预计今年 7 月发放，也让员工们有所期待。
此前，台积电董事长魏哲家发布了对 2025 年及未来五年的强劲增长预期，给整个行业注入了一针强心剂。2025 年，台积电有望迎来强劲增长，全年营收目标直指千亿美元的里程碑，这一预期远远超出了市场的普遍预期。展望未来五年，台积电预期营收将以接近 20% 的年复合成长率稳健增长，智能手机、HPC（高性能计算）、物联网和汽车这四大应用平台，将成为其增长的主要动能。魏哲家持续看好全球AI渗透率的不断提升，认为这一趋势将持续为台积电带来业务增长和市场份额的提升。
北京时间 12 日，台积电在美国首次召开董事会，公布了一系列重大决议。董事会通过了 2024 年营业报告，去年合并营收约 28943.08 亿元新台币，税后净利约 11732.68 亿元新台币，每股税后纯益（EPS）达 45.25 元新台币。
在股东权益方面，董事会核准配发 2024 年第四季每股现金股利 4.50 元新台币，为股东们带来了实实在在的收益。
另外，董事会还核准了高达 171.4 亿美元的资本预算。这些资金将用于建设及升级先进制程产能、扩充先进封装与特殊制程产能，以及厂房兴建等重要投资项目，为台积电的未来发展提供有力支撑。此外，为优化财务操作，董事会同时核准在不超过 100 亿美元额度内增资子公司 TSMC Global，以降低外汇避险成本。
除了上述重要决议，在员工奖励及酬劳方面，台积电 2024 年员工业绩奖金与酬劳总计约 1405.9 亿元新台币。其中业绩奖金约 702.9 亿元新台币已于每季发放完毕，另外 702.9 亿元新台币的员工分红将于今年七月发放，充分体现了公司对员工的重视和激励。
除了资本支出、股利配发、员工薪资与奖金等例行重要事务之外，董事会还决议了增资子公司，以及决定年度股东会时间地点等事项。在当前复杂的地缘政治环境下，此次董事会暂时没有针对台积电在美国投资的新决议案。
从亿配芯城（ICgoodFind）的角度来看，台积电作为半导体行业的巨头，其每一个决策和动态都对整个芯片产业有着深远的影响。台积电在技术、市场和人才激励等方面的优势，使其在全球芯片市场中占据着重要地位。我们也期待着台积电在未来能够继续发挥其技术创新和产业引领的作用，为全球芯片产业的发展带来更多的惊喜和突破，同时也希望整个芯片行业能够保持健康、稳定的发展态势，为科技进步和社会发展做出更大的贡献。
