2月4日消息，2023年授益于AI芯片模组代工收益，据电子代工大厂纬创员工透露，该公司已于2月1日发放了农历新年前的员工绩效奖金。今年的绩效奖金发放情况比往年更为丰厚，一般员工大约能拿到2个月的薪资作为奖金，而部分考绩分数高、表现优秀的员工，则有机会拿到3.3个月至3.5个月以上的奖金。
纬创的员工薪酬体系通常包括保障14个月年薪，分别在端午、中秋及年底发放。此外，还有绩效奖金，根据个人考绩而定，在每年农历年前发放。有员工透露，今年的绩效、分红两包奖金平均大约为1-2个月，再加上原先保障的14个月年薪，每位员工一年下来合计可领到的薪资平均大概在16-18个月左右。
值得注意的是，纬创的研发工程师（RD）类员工普遍能领到更高的薪资。据透露，大多数NB（笔记本电脑）类的研发工程师有机会拿到20几个月的薪资，这比一般员工的平均水平高出许多。
在业务方面，纬创在AI芯片市场也占据着重要地位。此前天风国际证券分析师郭明錤在报告中指出，纬创为英伟达2024年CoWoS AI芯片基板的大供应商，供应比重高达约85%。这意味着纬创在英伟达的AI芯片供应链中扮演着关键角色。
同时，纬创也是当前AMD的AI芯片模组与基板的一家供应商，并将自2024年下半年起成为英特尔这类产品的供应商。无论英伟达、AMD、英特尔在AI服务器芯片市场的竞争结果如何，纬创均处于优势供应地位。
除了AI芯片业务外，纬创还为AMD MI300系列DU家模组与基板供应商，预计2024年全年AMD AI芯片出货量约为35~40万颗。纬创自2024年下半年开始成为英特尔Gaudi AI模组与基板DU家供应商，此外，纬创还将提供英特尔AI服务器的系统设计与整体服务（L10），这有利于其垂直整合和利润增长。预计全年英特尔AI芯片的出货量约为25~30万颗。
总体而言，纬创在电子代工领域和AI芯片市场上都具有重要的地位和影响力。该公司通过提供优质的产品和服务，不断巩固和拓展其市场份额。同时，纬创也注重员工的薪酬福利，为员工提供良好的职业发展机会和薪资待遇。这些因素共同促进了纬创的稳定发展，使其在未来有望继续保持竞争优势。
